召募任用制度設計

應用職務排行

2020 年 3 月企業希望應徵者擅長的技能包含召募任用制度設計的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 人力資源人員 33.9%
2 人力資源主管 21.6%
3 人力資源助理 8.2%
4 教育訓練人員 6.4%
5 經營管理主管 4.0%
6 行政主管 3.5%
7 行政人員 3.3%
8 儲備幹部 2.1%
9 記帳╱出納╱一般會計 1.3%
10 國內業務人員 1.2%

2020 年 3 月應徵者具備的技能包含召募任用制度設計的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 人力資源人員 10.3%
2 人力資源主管 7.9%
3 經營管理主管 5.9%
4 教育訓練人員 5.5%
5 行政人員 4.9%
6 行政主管 4.6%
7 主管特別助理 4.3%
8 儲備幹部 3.0%
9 人力資源助理 2.4%
10 行銷企劃人員 1.9%

相關證照

排行 相關度 發照名稱 發照單位
1 員工任用管理師 社團法人中華人力資源管理協會
2 全方位基礎人力資源管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
3 大陸人力資源管理師 社團法人中華人力資源管理協會
4 PHR HRCI
5 策略性人力資源管理 社團法人中華人力資源管理協會
6 職能管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
7 SPHR HRCI